Пенсионные доплаты: когда их "съедает" минималка и стаж не спасает

Понимание тонкостей начисления пенсий, в частности доплат за стаж и специфики пенсий по инвалидности, остается актуальным вопросом для многих украинцев. Часто, заходя в личный кабинет на портале электронных услуг Пенсионного фонда, граждане сталкиваются с цифрами, логику которых не всегда легко осмыслить самостоятельно.

Эксперт по пенсионным вопросам, журналист Сергей Коробкин в своем видеоблоге "На пенсии" детально разобрал один из таких типичных вопросов от зрителя, который охватывает сразу несколько важных тем.

"Это далеко не первый случай, когда человек заглядывает в свой личный кабинет на портале электронных услуг Пенсионного фонда, но не может разобраться, что к чему. Поэтому на конкретном примере рассмотрим эту ситуацию," – отмечает Коробкин.

Зритель Виталий обратился с вопросом о расчете надбавки за сверхнормативный стаж для лиц, получающих пенсию по инвалидности III группы. Ему впервые назначили такую пенсию в 37 лет, имея на тот момент 17 лет и 5 месяцев страхового стажа. В личном кабинете он увидел, что ему начислено 4 года сверхнормативного стажа, и не понял, откуда взялась эта цифра.

Откуда берется дополнительный стаж при пенсии по инвалидности?

Сергей Коробкин объясняет, что пенсия по инвалидности III группы составляет 50% от потенциальной пенсии по возрасту. Ключевой момент заключается в том, как рассчитывается стаж для этой потенциальной пенсии по возрасту.
"Когда назначается пенсия по инвалидности, к стажу дополнительно засчитывается период со дня установления инвалидности до дня достижения пенсионного возраста," – подчеркивает эксперт.

В случае Виталия:

• Возраст на момент установления инвалидности – 37 лет.

• Пенсионный возраст (условно для расчета) – 60 лет.

• Период до достижения пенсионного возраста (дополнительный стаж) – 23 года (60 - 37).

• Фактический страховой стаж – 17 лет 5 месяцев.

• Общий стаж для расчета потенциальной пенсии по возрасту: 23 года + 17 лет 5 месяцев ≈ 40 лет.

"А все, что больше 35 лет для мужчин, считается сверхнормативным стажем. Таким образом, в этом случае видим 4 полных года сверхнормативного стажа," – объясняет Коробкин, указывая на разницу между 39 (с копейками) годами общего стажа и нормой в 35 лет.

Как рассчитывается доплата за сверхнормативный стаж?

За каждый полный год стажа свыше нормы (35 лет для мужчин, 30 лет для женщин, вышедших на пенсию после октября 2011 года) пенсия по возрасту увеличивается на 1% от ее основного размера. "Но максимум это 1% от минимальной пенсии, которая сейчас составляет 2361 грн. Получается в лучшем случае 23 гривны 61 копейка за каждый переработанный год," – уточняет эксперт.

Важно помнить, что этот "дополнительный стаж" засчитывается только при исчислении пенсии по инвалидности или по потере кормильца. "Важно, что когда человек переходит с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту, дополнительный стаж теряется," – предупреждает Сергей Коробкин.

Когда доплату за стаж можно не почувствовать?

Существует несколько правительственных постановлений, гарантирующих минимальный размер пенсионных выплат. Например, согласно Постановлению КМУ №265 от 26 марта 2008 года, ни одна пенсионная выплата не может быть меньше прожиточного минимума (на сегодня – 2361 грн).
Кроме того, с 1 марта 2025 года действует Постановление КМУ №209 от 25 февраля 2025 года, которое гарантирует лицам до 70 лет с достаточным стажем (30 лет для женщин, 35 для мужчин) пенсионную выплату не менее 3323 грн.

"В этом случае мелкая доплата за сверхнормативный стаж абсолютно теряется, не ощущается и фактически теряет смысл," – объясняет Коробкин. Если расчетный размер пенсии по инвалидности III группы (с учетом 50% и доплаты за сверхнормативный стаж) оказывается ниже этих гарантированных минимумов, пенсию "дотягивают" до установленного уровня. Таким образом, небольшая сумма доплаты за сверхнормативный стаж может просто "раствориться" в общей сумме дотяжки до минимальной гарантированной выплаты, и пенсионер ее отдельно не почувствует.

Эксперт советует внимательно изучать составляющие своей пенсии и, при необходимости, обращаться за разъяснениями к специалистам Пенсионного фонда.