Українцям розповіли, як отримати лікарняний та виплати з тимчасової непрацездатності у Польщі.

Як передає "Хвиля", про це пише "Spilno у Польщі".

За час російської агресії проти України багато громадян виїхали за кордон, зокрема до Польщі. При цьому для українців, які працюють або планують працювати, важливо знати свої права та процедури, пов'язані з лікарняними листками та виплатами з тимчасової непрацездатності.

Важливо враховувати, що право на допомогу з тимчасової непрацездатності має кожен працівник, який застрахований на випадок хвороби, включно з українцями.

Українці у Польщі

Це стосується осіб, які працюють на умовах:

  • Умови праці (трудовий договір) – автоматично застраховані на випадок хвороби.
  • Умови страхування (договір доручення) - ті, хто добровільно сплачує внески на страхування у разі хвороби.
  • Самозайняті особи, які регулярно сплачують внески до ZUS.

Зверніть увагу, що отримати допомогу з тимчасової непрацездатності можна після певного терміну безперервного страхування.

30 ДНІВ

  • Для працівників за трудовим договором.

90 ДНІВ

  • Для самозайнятих осіб та осіб, які працюють за договором довіреності та зареєструвалися на добровільне страхування на випадок хвороби.

Сума лікарняних при цьому визначається на основі середньомісячної заробітної плати працівника протягом останніх 12 місяців перед лікарняним.

Зокрема, розмір лікарняних становить:

Популярні новини зараз

Сирський розкрив причини операції ЗСУ на Курщині та втрати армії Путіна

В українських школах удвічі скоротять обов'язкові предмети: як зміниться програма

Де в Україні не застосовуватимуть графіки відключення світла: перелік об'єктів

В Україні заборонили рибалку: що загрожує порушникам із 1 листопада
Показати ще
  • 80% заробітної плати – у разі хвороби чи травми
  • 100% заробітної плати – у разі вагітності чи нещасного випадку на виробництві
  • 70% заробітної плати – для працівників, які перебувають на стаціонарі у лікарні.

Крім того, важливо зазначити, що розрахунок здійснюється із заробітної плати брутто, але без сплати внесків на соціальне страхування.

У разі, якщо працівник отримує 5000 злотих брутто, то суми лікарняних розраховуються так:

  • 80% заробітної плати (для стандартного лікарняного) становить 4000 злотих брутто.
  • 100% від заробітної плати (для лікарняного у зв'язку з вагітністю чи нещасним випадком на роботі) становить 5000 злотих брутто.
  • 70% від заробітної плати (у разі госпіталізації) складає 3500 злотих брутто.

Для отримання додаткової інформації про лікарняні виплати рекомендується звернутися за телефоном 224440205.

До того ж, допомога з тимчасової непрацездатності може виплачуватись або роботодавцем, або ZUS (Управлінням соціального страхування) у Польщі, залежно від тривалості лікарняного.

  • Якщо ж лікарняний триває до 33 днів на рік (або до 14 днів для працівників віком від 50 років), виплату здійснює роботодавець.
  • Коли лікарняний перевищує зазначені терміни, відповідальність за виплату переходить до ZUS.

Увагу українців звертають на те, що це особливо важливо для тих, хто потребує тривалого лікування, наприклад після операцій або у разі хронічних захворювань.

Для того, щоб отримати допомогу з тимчасової непрацездатності в Польщі:

  • Слід подати заяву та надати відповідний листок непрацездатності (так званий L4 від Управління соціального страхування).
  • Якщо лікар видає електронний листок непрацездатності (e-ZLA), процес автоматично передається до Управління соціального страхування (ZUS).
  • Якщо лікарняний триває понад 33 дні, працівник має звернутися до ZUS для продовження виплати допомоги.

При цьому працівник, який перебуває на лікарняному, має право на захист свого робочого місця. Роботодавець не може розірвати трудового договору під час лікарняного.

Але якщо лікарняний триває понад 182 дні, роботодавець може розірвати трудовий договір, якщо працівник не повернувся на роботу після закінчення лікарняного.

Нагадаємо, які стипендії можуть отримувати українські студенти у Польщі.