Украинцы имеют право получить помощь на погребение. Есть условия для получения выплаты.

Об этом пишет пресс-служба Главного управления ПФУ в Донецкой области, передает "Хвиля".

В какиях случаях могут выплатить помощь?

Выплаты в Украине

Помощь полагается при смерти застрахованного лица и членов семьи, которые находились на содержании этого человека.

К таким членам семьи относятся те, кто:

  • находившился на полном содержании;
  • получали от умершего регулярные финансовые поступления,
  • для кого гражданин был единственным источником дохода.

К этой категории не относятся члены семьи, которые, кроме помощи умершего, имели свои средства к существованию. То есть члены семьи умершего, которые стабильно получали заработную плату, или пенсию не могут получить пособие.

Выплата будет предоставляться членам семьи, или застрахованному лицу, осуществившему захоронение за свой счет.

Сколько и как можно получить?

Помощь на погребение

В 2023 году предполагается выплата в размере 4100 гривен.

Выплачиваться она будет единовременно, на месте работы умершего.

Чтобы получить выплаты на руки, нужно подготовить определенные документы, обратившись к работодателю умершего.

Популярные статьи сейчас

На Днепропетровщине мужчина напал с ножом на сотрудника ТЦК: детали

Мобилизация в Украине: в Минобороны сказали, когда заработает электронный кабинет военнообязанного

В Укрэнерго сказали, когда отменят графики отключения электроэнергии

Усиление мобилизации: какие страны Европы готовы депортировать украинцев призывного возраста

Показать еще

В список документов входят:

  • Заявление на получение выплаты;
  • Паспорт, или другой документ, удостоверяющий личность;
  • Чеки или другие документы, подтверждающие, что захоронение проводилось за счет этого лица;
  • Справка по реквизитам банка, чтобы перечислить средства;
  • Свидетельство, удостоверяющее смерть;
  • Извлечение из ЗАГСа о смерти личности.

Обычно помощь выплачивается работодателем (или лицами, уполномоченными это сделать) в день подачи заявления или на следующий рабочий день.

Напоминаем, что ПФУ ответил, может ли работодатель отказать во время военного положения в декретном отпуске, потому что остановил действие трудового договора.