Физические лица-предприниматели (ФЛП), которые воспользовались льготой и не платят единый социальный взнос (ЕСВ) в период действия военного положения, но работают по совместительству, имеют право на оплату больничного по месту работы по совместительству.
Об этом сообщили в Пенсионном фонде Украины.
"Я – предприниматель (ФЛП), воспользовавшись льготой, не уплачиваю ЕСВ в период действия военного положения, но как гиг-специалист по совместительству работаю в ІТ-компании. Могут ли мне как совместителю оплатить больничный?", - спросил украинец.
В ПФУ отметили, что, согласно законодательству, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованным лицам по основному месту работы или по месту работы по совместительству.
Если ФЛП не платит взносы во время военного положения, то по основному месту деятельности он не является застрахованным лицом и оплата больничного не производится. Однако если предприниматель работает по совместительству в компании, которая начисляет и уплачивает за него страховые взносы, то он имеет право на оплату больничного по совместительству как застрахованное лицо.
Для получения оплаты больничного по совместительству, ФЛП должен уведомить работодателя в письменной форме об отсутствии оснований для оплаты листка нетрудоспособности как ФЛП. Основанием для назначения помощи является сформированный на основе медицинского заключения листок нетрудоспособности.
Мы ранее рассказывали, кто из украинцев может получить больничный в размере 100% от зарплаты.