Пенсионный фонд Украины разъяснил сроки подачи уведомлений об изменениях в трудовых отношениях для предприятий критической инфраструктуры. Согласно постановлению Кабмина №650 от 05.06.2024 "Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения", такие предприятия должны подавать сведения о кадровых изменениях через вебпортал электронных услуг Фонда не позднее следующего дня после события.
В ответ на вопрос о конкретной ситуации, Пенсионный фонд привел пример: если приказ о переводе работника на другую должность издан 14.08.2024, а сам перевод состоялся 20.08.2024, то уведомление об изменении в трудовых отношениях следует подать не позднее 21.08.2024.
Фонд подчеркнул, что ключевой датой является именно день фактического перевода работника, а не дата издания приказа. Это правило касается всех предприятий, относящихся к критической инфраструктуре, и является важным для корректного бронирования военнообязанных во время военного положения.
Ранее стало известно, сколько украинцев получили бронь от мобилизации.
Напомним, украинцам показали колоссальный разрыв между пенсиями.