Украинцам объяснили, кто из военнослужащих может получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Как передает "Хвиля", об этом сообщил Донецкий областной ТЦК и СП.
По закону военнослужащие во время военного положения имеют право на 30 дней отпуска каждый год. К сожалению, не всегда удается использовать весь отпуск в течение года. Часто это происходит из-за нехватки личного состава в подразделении или напряженной обстановки на позициях, когда военные физически не могут покинуть место службы для отдыха.
При этом в ТЦК обратили внимание на то, что неиспользованные дни отпуска военнослужащих никуда не исчезают. Отгулять их в следующем году не получится, однако их можно использовать при увольнении со службы или получить компенсацию. Это предусмотрено Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей", а также Приказом МОУ № 260 "Об утверждении Порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Украины и некоторым другим лицам".
В частности, военнослужащим, увольняющимся с военной службы, по их желанию предоставляется отпуск с последующим исключением из списков личного состава воинской части продолжительностью, определяемой пропорционально времени, прослуженному в году увольнения за каждый полный месяц службы.
Обратите внимание, что за время такого отпуска выплачивается денежное довольствие. Или военнослужащие при увольнении могут получить компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного основного отпуска, а также дни дополнительного отпуска, в том числе за прошедшие годы.
При выплате компенсации за неиспользованный отпуск учитываются следующие составляющие денежного довольствия военнослужащего на его последней должности:
- основной оклад по должности
- оклад согласно воинскому званию
- надбавка за выслугу лет
- все ежемесячные дополнительные выплаты
Чтобы рассчитать размер компенсации за один день отпуска, общая сумма месячного денежного довольствия делится на 30 дней. При этом принимаются во внимание все изменения в выслуге лет и размерах денежного довольствия, которые произошли за период службы.
Для того, чтобы получить компенсацию, нужно при увольнении подать рапорт командиру воинской части с ходатайством компенсировать дни неиспользованного отпуска. В рапорте должно указываться основание и дата увольнения, количество дней неиспользованного дополнительного отпуска и норма закона, предусматривающая такую компенсацию.
Напомним, кому из украинцев нужно срочно пройти повторную ВЛК.