31 марта 2025 года является последним днем действия "старого" бронирования работников от мобилизации. Все предприятия, которые получили статус критически важных по новым критериям, могут провести процедуру перебронирования, не дожидаясь окончания этого срока. Подать списки на бронирование работодатель может онлайн через портал "Дия".

Издание "Мы – Украина" разъяснило процесс бронирования и перебронирования работников по обновленным правилам, которые начинают действовать с 1 апреля.

Сроки перебронирования и действие отсрочек

С 1 декабря 2024 года порядки бронирования работников и определения предприятий критически важными изложены в новой редакции. Органы власти и администрации обязали принять новые отраслевые и региональные критерии критичности предприятий, а сами предприятия – бронировать работников исключительно через "Дию".

Срок действия отсрочек, выданных до 1 декабря 2024 года и действующих на эту дату, продлили сначала до 28 февраля, а затем до 31 марта 2025 года.

С 1 апреля при бронировании будет действовать стандартный срок – 72 часа, в течение которых работники в случае перебронирования не будут иметь отсрочки. Ранее действовало "быстрое бронирование" для критических предприятий без этого срока ожидания.

Срок действия брони

Отсрочки, оформленные по обновленному порядку после 1 декабря, действуют на разные сроки в зависимости от статуса предприятия:

  • до 12 месяцев – для работников предприятий, признанных критически важными для экономики или жизнедеятельности в особый период, а также работников операторов противоминной деятельности;
  • на срок действия договора/контракта – для работников предприятий, критически важных для обеспечения ВСУ, спецучреждений ООН, международных судебных органов и организаций, членом которых является Украина;
  • на срок проведения мобилизации – для работников и служащих органов государственной власти, госорганов и органов местного самоуправления, правоохранительных органов.

Бронирование в Украине

Как получить статус критического предприятия

С 1 декабря 2024 года бронирование осуществляется исключительно через портал "Дия". Чтобы получить статус критически важного, предприятие должно соответствовать двум обязательным критериям и как минимум одному дополнительному.

Обязательные критерии:

  1. Размер средней зарплаты на предприятии не ниже 20 000 грн
  2. Отсутствие долгов по уплате налогов и ЕСВ

Средняя зарплата рассчитывается за последний календарный месяц. Это требование не касается государственных и коммунальных предприятий, хозяйственных обществ с государственной или коммунальной долей более 50%, а также операторов газораспределительных систем.

Популярные статьи сейчас

Потопление крейсера "Москва" вызвало гнев и панику в Вашингтоне, — NYT

В Украине ужесточили правила для водителей: за какие нарушения конфискуют авто

В Украине изменились правила оплаты больничных: что важно знать работникам

Прожиточный минимум превысит зарплату: украинцам готовят новые социальные стандарты

Показать еще

Дополнительные критерии (нужен хотя бы один):

  • Уплата налогов в течение года на сумму более 1,5 млн евро
  • Сумма поступлений в иностранной валюте в течение года более 32 млн евро
  • Присутствие в перечне стратегических объектов госсобственности
  • Резидентство Дия.Сити
  • Статус мобильного оператора с доходом более 200 млн грн или оператора фиксированной связи с доходом более 20 млн грн
  • Важное значение для экономики и нужд территориальной общины в соответствии с отраслевыми или региональными критериями

С 31 марта статус критичности, полученный по старым критериям, аннулируется. Для его подтверждения необходимо обратиться в профильное министерство, госорган или обладминистрацию.

Процедура перебронирования и бронирования

Перебронирование:

  1. Авторизоваться в "Дии" с электронной подписью юридического лица
  2. Подать заявление с данными работников, которым необходимо аннулировать бронь
  3. Подписать заявление и дождаться уведомления о статусе

До 5 марта аннулировать отсрочки можно было раз в месяц, а теперь – каждые 5 дней.

Бронирование:

  1. Авторизоваться на портале "Дия" с помощью электронной подписи
  2. Выбрать опцию "Подать заявление" в разделах "Бизнесу" и "Бронирование"
  3. Указать данные о работниках, подлежащих бронированию
  4. Проверить заявление и подписать электронной подписью

Квоты на бронирование работников

100% военнообязанных можно забронировать в таких категориях:

  • Госслужащие категории "А"
  • Штатные работники патронатных служб
  • Председатели областных, районных советов, сельские, поселковые, городские головы
  • Конечные бенефициарные владельцы критических предприятий
  • Работники критически важных предприятий в сфере ОПК
  • Работники спецучреждений ООН, дипучреждений в Украине
  • Медики государственных и коммунальных медучреждений
  • Священники по утвержденному перечню должностей
  • И другие определенные категории

50% военнообязанных можно забронировать:

  • Госслужащие категорий "Б", "В"
  • Правоохранители
  • Работники органов местного самоуправления
  • Работники критически важных предприятий
  • Работники постоянных представительств иностранных компаний и организаций
  • Работники Общества Красного Креста Украины и других гуманитарных неправительственных учреждений

Требования к работникам для бронирования

Для автоматического бронирования работник должен:

  • Состоять на воинском учете
  • Иметь уточненные персональные данные
  • Быть в трудовых отношениях с работодателем
  • Не находиться в розыске ТЦК
  • Получать зарплату не менее 20 000 грн в течение действия отсрочки

Бронируют военнообязанных независимо от воинского звания, возраста, военно-учетной специальности, даже если ВУС дефицитная.

Отсрочка забронированного работника должна отображаться в системе "Резерв+", отдельное ее оформление в ТЦК не предусмотрено.