До редакції газети "На пенсії" надійшов лист від пенсіонера з Київщини Василя Трохимовича з проханням перевірити правильність розрахунку його пенсії. Чоловік стверджує, що не довіряє розрахункам Пенсійного фонду і сподівається, що після перевірки його пенсія збільшиться.

Від голови сільради до двірника

Життєвий шлях Василя Трохимовича показовий для багатьох українських пенсіонерів. Протягом чотирьох скликань він був головою сільради на Житомирщині і в 2007 році вийшов на пенсію за нормами закону про державну службу.

"Як відомо, зростання таких пенсій після 2014 року повністю заморозили", – зазначає Сергій Коробкін, експерт з пенсійних питань.

Результатом стало те, що наприкінці 2020 року, коли Василю Трохимовичу виповнилося 72 роки, йому довелося влаштуватися на роботу двірником, оскільки його "колись більш-менш пристойна пенсія з часом знецінилася".

Зміна виду пенсії та подальші перерахунки

Ситуація кардинально змінилася в березні 2022 року, коли пенсіонера перевели на звичайну пенсію за віком – така практика торкнулася багатьох колишніх держслужбовців і посадових осіб органів місцевого самоврядування.

"З квітня 2022 року вже новий вид пенсії перерахували за стажем, додали період роботи з грудня 2020 року. Адже для тих, хто продовжує працювати, закон передбачає автоматичний перерахунок пенсії кожні 2 роки", – пояснює Сергій Коробкін.

Сергій Коробкін
Хвиля, скриншот

Навесні 2024 року було проведено черговий перерахунок за додаткові два роки роботи, і саме тоді виникли питання, які пенсіонер виклав у своєму листі.

Три ключових питання пенсіонера

За словами експерта, Василь Трохимович поставив три принципових питання:

  1. Як проводять перерахунок без актуальних даних про зарплату?

"На сьогодні до стажу мають зараховувати лише ті періоди роботи, за які сплачені страхові внески, і це має відображатися в державному реєстрі застрахованих осіб. На підставі звітів, поданих роботодавцем, останні роки такі звіти подаються щоквартально", – пояснює Коробкін.

Популярні новини зараз

"Трубу просто відріжуть": мешканці багатоповерхівок залишаться без газу через чергову "реформу" ЖКГ

Білий дім розкрив деталі розмови Трампа та Зеленського: США запропонували взяти українські електростанції у свою власність

Тарифи вже з 1 квітня: українцям пояснили, які сюрпризи чекають у платіжках

Переведення годинників змінили: з'явилося уточнення про літній час 2025

Показати ще

Експерт зазначає, що "в певних випадках допускається призначення пенсії або її перерахунок без цих даних, але після надходження цих відомостей Пенсійний фонд зобов'язаний провести донарахування".

  1. Чому зменшився розмір доплати за понаднормовий стаж?

У 2022 році пенсіонер мав 43 повних роки стажу, і Пенсійний фонд оплачував доплату за 18 років понаднормативного стажу в розмірі 3318 грн (18% від прожиткового мінімуму).

"У 2024 році стаж становить вже 45 років, але доплату за понаднормативний стаж не збільшують ще на 2%, а навпаки, з 18% урізають до 10%. Тобто тепер вона рахується за кожен рік понад 35 років", – пояснює Сергій Коробкін.

Причиною стали зміни коефіцієнта зарплати: "У 2024 році перерахунок пенсіонеру зробили не тільки за стажем, але й за зарплатою, тому що коефіцієнт зарплати зріс, і в таких випадках розмір доплати за стаж переглядають за новими правилами".

  1. Чому при розрахунку використовується застарілий показник прожиткового мінімуму?

"Для тих, хто продовжує працювати, під час обчислення пенсії використовують застарілий показник прожиткового мінімуму. Після звільнення доплату за стаж перерахують вже з урахуванням сучасного показника", – відповідає експерт.

Питання до Пенсійного фонду

Вивчивши пенсійну справу Василя Трохимовича, Сергій Коробкін виявив два додаткових питання до Пенсійного фонду:

"Чому протягом 2022-2024 років у пенсійній справі одразу кілька варіантів коефіцієнта зарплати, які то збільшувалися, то зменшувалися, незважаючи на те, що період зарплати, який брався до уваги, не змінювався?" – ставить питання експерт.

Друге питання стосується оптимізації розрахунку: "Чи є сенс відмовитися від довідки про зарплату за 1995-1999 роки і проводити розрахунок взагалі без неї, що дозволяє сучасне законодавство, якщо вона потрапляє повністю під так звану оптимізацію?".

Можливе вирішення проблеми

"Єдина більш-менш дієва порада полягає в тому, щоб спробувати відмовитися від урахування довідки про зарплату за 1995-1999 роки, яка бралася автоматично за старими правилами. Вона, очевидно, є невигідною. За сучасним законодавством від неї можна відмовитися", – рекомендує Коробкін.

При цьому експерт підкреслює, що у редакції немає можливості перевіряти пенсійні справи і давати вказівки Пенсійному фонду, проте він завжди намагається роз'яснити нюанси пенсійного законодавства і по можливості дати рекомендації.