В Україні посилюється дефіцит кадрів у робітничих і технічних професіях – наслідки відчутні не лише в будівництві та промисловості, а й у транспорті, логістиці та сфері послуг. На тлі нестачі персоналу зростає частка жінок у професіях, які раніше вважалися переважно “чоловічими”, однак це не перекриває потреби бізнесу в кваліфікованих працівниках.

Про ситуацію на ринку праці розповіла заслужена юристка України Ірина Сопілко. Вона пов’язує кадровий розрив, зокрема, з наслідками повномасштабної війни та мобілізацією. “Ми завжди вважали, що машиніст – це чоловіча професія. Сьогодні ж бачимо жінок-машиністок, жінок-водійок у таксі”, – сказала Сопілко, наголосивши, що в низці спеціальностей “просто немає кому працювати”.

За її словами, найбільш гостро дефіцит відчувається саме серед робітничих професій – у побуті це проявляється тим, що викликати сантехніка, електрика чи іншого майстра стає дедалі складніше. На цьому тлі держава робить ставку на дуальну освіту – модель, яка поєднує теорію з практикою безпосередньо на підприємствах, щоб випускники виходили на ринок праці з реальними навичками.

Окремою проблемою, за оцінкою Сопілко, залишаються низькі заробітні плати в низці сфер, зокрема в освіті. Вона зазначає, що вчителі залишають школи через оплату праці, яка не покриває базових потреб сім’ї, і переходять на менш кваліфіковані посади зі стабільнішим доходом. “Це величезний спектр професій, без яких країна не зможе стати сильною і повернутися до нормального життя”, – підкреслила вона, говорячи про потреби майбутньої відбудови – від аграріїв та інженерів до логістів, медиків і працівників сервісної сфери.

Робота в Україні / Фото Canva

Паралельно уряд працює над Стратегією зайнятості до 2030 року. Вона передбачає залучення до ринку праці до 2 млн осіб з числа економічно неактивного населення впродовж найближчих п’яти років – насамперед пенсіонерів, домогосподарок, а також частини студентів. Серед напрямів, які декларуються, – модернізація Служби зайнятості, трансформація Держпраці та активніша роль громад у зборі й аналізі локальних потреб ринку праці.

За урядовими оцінками, нині близько 12,5 млн громадян віком від 15 років і старше залишаються економічно неактивними. Ситуацію додатково ускладнюють демографічні зміни – до початку повномасштабної війни в Україні проживало близько 42 млн осіб, нині орієнтовно 35 млн, а без урахування тимчасово окупованих територій – близько 31 млн. Водночас рівень безробіття, за оцінками на жовтень 2025 року, становить близько 11,3%.

Також нагадаємо, як відрізняється заробітна плата в Україні та європейських країнах.