Уряд готує масштабну пенсійну реформу, яка передбачає три складові: оновлену солідарну систему, професійні пенсії замість спеціальних та добровільне накопичення. Перший етап можуть запустити вже цього року, повідомив міністр соціальної політики Денис Улютін в інтерв'ю РБК-Україна.
"Діюча пенсійна система сильно не справедлива. Для багатьох дуже низькі пенсійні виплати, а для деяких - дуже високі", - пояснив міністр причини реформи.
Головна ідея змін - пенсія має залежати від реальних внесків у солідарну систему. За словами Улютіна, той, хто багато працював і робив відрахування, отримає більше. Мінімальний поріг виплат планують встановити на рівні 6 тисяч гривень.
"Наша пропозиція, що ми менше як 6 тисяч платити нікому не будемо", - заявив очільник Мінсоцполітики.
За розрахунками міністерства, пенсія вчителя з 40-річним стажем після реформи зросте в півтора-два рази порівняно з нинішньою.
Другий елемент реформи - поступова заміна спеціальних пенсій на професійні. Спецпенсії передбачають ранній вихід, пільговий стаж і збільшені виплати, але ці бонуси більше не фінансуватимуть із солідарної системи. Перехід триватиме щонайменше 13 років, якщо стартує у 2026-2027 роках.
"Пенсія - це те, що ти заробив", - наголосив Улютін на новому принципі системи.
Третя складова - добровільна накопичувальна система з автоматичною підпискою. Міністр пояснив, що обов'язкові накопичувальні фонди не показали ефективності в жодній країні - від них відмовились Польща та Угорщина.
Наразі, за словами Улютіна, сприятливий час для старту реформи: завдяки високим відрахуванням із зарплат військовослужбовців Пенсійний фонд перестав бути дефіцитним.
"Без реформи ми все одно прийдемо до певного колапсу соціальної системи", - попередив міністр.
Законопроект зараз фіналізують, попереду узгодження в уряді та з міжнародними партнерами. Повне перезавантаження пенсійної системи, за оцінками Мінсоцполітики, займе 13 років.