Самовільне залишення частини (СЗЧ) тягне за собою не лише правові наслідки, а й повне фінансове "замороження". Проте у військовослужбовців та їхніх родин часто виникає запитання: що відбувається з грошима після повернення бійця на службу?
Адвокат Юрій Айвазян на порталі "Юристи.UA" детально розібрав механізм припинення та відновлення грошового забезпечення у таких випадках.
З моменту, коли військовослужбовець офіційно вважається таким, що самовільно залишив частину, нарахування будь-яких коштів припиняється.
Але втрати стосуються не лише грошей:
особа знімається з продовольчого, речового та інших видів забезпечення;
анулюється право на пільги, державні гарантії та компенсації;
період перебування у СЗЧ не зараховується до вислуги років, що згодом вплине на розрахунок пенсії та отримання чергових звань.
Фінансова дисципліна у разі СЗЧ є досить суворою. Юрист пояснив різницю між виплатою основної премії та "бойових" (додаткової винагороди).
Так, щомісячна премія не виплачується лише за той місяць, у якому було вчинене порушення. Якщо військовий повернувся до строю, то вже з наступного місяця після відновлення на службі премія знову нараховується у повному обсязі.
З додатковою винагородою правила жорсткіші. Військовий виключається з наказів на виплату за весь місяць, коли відбулося СЗЧ, за весь фактичний період відсутності, а також — що важливо — за весь місяць, у якому він повернувся до частини.
"До наказів про виплату додаткової винагороди не включаються особи за весь період самовільного залишення частини, включаючи місяць повернення", — підсумував Юрій Айвазян.
Отже, повернення до служби дозволяє відновити базові виплати та премії, проте "штрафний" період без додаткових винагород охоплює не лише час відсутності, а й перший місяць після повернення.