С 1 декабря 2024 года в Украине существенно изменятся правила бронирования работников от мобилизации. Правительство вводит новую систему критериев для определения статуса "критического" предприятия и устанавливает четкие требования относительно уровня заработных плат.
По информации Forbes Ukraine, которую подтвердил заместитель министра экономики Виталий Киндратив, изменения вносятся в постановление №76. В настоящее время документ находится на финальной стадии согласования и ожидает подписания в ближайшее время. Новая система предусматривает три критерия для предприятий, из которых два являются обязательными.
Первое требование - отсутствие налоговой задолженности. Второе - установление минимального порога средней заработной платы на уровне 20 000 гривен (что равно 2,5 минимальным зарплатам). Такая же сумма устанавливается как минимальная для каждого военнообязанного работника, которого планируют бронировать.
"Это позволит уменьшить риск злоупотреблений, когда компании трудоустраивают человека ради 'теневой' договоренности о бронировании и платят только тот минимум, который требуется", - объясняет Виталий Киндратив.
Третий критерий предприятия смогут выбирать самостоятельно из перечня региональных или отраслевых требований, определенных в постановлении №76. При этом областные военные администрации должны согласовывать свои критерии с Министерством экономики и Министерством обороны.