Для трудоустройства военнообязанному гражданину не обязательно иметь актуальное заключение военно-врачебной комиссии.
Достаточно предъявить действующий военно-учетный документ, даже в электронном виде, сообщил юрист Владислав Дерий на портале "Юристы.UA".
Вопрос возник после обращения гражданки, которая интересовалась, нужно ли ее мужу иметь свежее заключение ВВК для нового места работы. Юрист разъяснил, что во время военного положения и общей мобилизации идти в территориальный центр комплектования для прохождения военно-врачебной комиссии нет необходимости.
"Для принятия на работу и оформления бронирования мужу достаточно предоставить электронный военно-учетный документ", – заверил Дерий.
Относительно возможности бронирования работника без пройденной ВВК, юрист указал на конкретные требования.
Для бронирования военнообязанный должен:
- состоять на военном учете
- иметь трудовые отношения с государственным органом, критически важным предприятием или учреждением
- уточнить персональные данные согласно требованиям Закона Украины от 11 апреля 2024 года № 3633-IX
- не находиться в розыске
Дерий предупредил, что ТЦК может объявить гражданина в розыск за непройденную военно-врачебную комиссию. Поэтому важно успеть подать документы нового работника до того, как его внесут в списки разыскиваемых.
"Если на работе успеть подать документы до того, как его объявят в розыск, он может быть забронирован от мобилизации. В противном случае придется идти в ТЦК и проходить ВВК", – пояснил юрист.
Таким образом, отсутствие актуального заключения ВВК не является препятствием для трудоустройства, но может усложнить процесс бронирования, если гражданина объявят в розыск.