В предпраздничный период украинцы традиционно ожидают разъяснений относительно графика работы и возможных дополнительных выходных. Однако в условиях военного положения правила, которые ранее определяли перенос праздничных дней, не действуют. Это напрямую влияет и на Новый год.

Несмотря на то, что 1 января остается официальным государственным праздником, привычный механизм нерабочих дней и переносов временно не применяется. Законодательство, регулировавшее праздничные выходные по Кодексу законов о труде, приостановлено на период военного положения.

Вследствие этого 1 января 2026 года не будет иметь статуса нерабочего дня. Для большинства работников государственного и частного секторов эта дата будет обычным рабочим днем. Никаких дополнительных выходных или сокращенных графиков централизованно не вводится.

Новый год на работе

В то же время работодатели частных компаний могут принять собственное решение. Закон позволяет предприятиям при необходимости предоставить работникам выходной или сократить рабочий день. Это исключительно внутренняя политика каждой организации.

Также напомним о зимних каникулах 2025-2026: когда украинские школьники уйдут на отдых.