В 2026 году в Украине повысят минимальный уровень заработной платы, который работодатели обязаны начислять забронированным работникам. Несоблюдение этого порога может стать основанием для аннулирования бронирования, пишет "Бухгалтер 911".
По данным издания, в декабре 2025 года действует требование относительно минимальной начисленной месячной зарплаты для забронированных – не ниже 20000 грн. Сумма определяется по формуле 2,5 минимальной зарплаты, установленной в 2025 году (8 000 грн × 2,5).
Ключевой момент – ориентиром является дата начисления дохода, а не дата выплаты. То есть если зарплату за декабрь работнику перечислят в январе, требование все равно применяется к декабрьскому начислению. В материале подчеркивают: "Главное, чтобы начисленная сумма за декабрь была не меньше установленного минимума".
С января 2026 года минимальный порог для забронированных, по информации "Бухгалтер 911", вырастет до 21 617,50 грн – и будет действовать в течение всего 2026 года.
Речь идет о сумме “брутто” – то есть начислениях до уплаты налогов. В этот показатель входит не только оклад, но и другие выплаты из фонда оплаты труда – премии, надбавки и доплаты. Если общая начисленная сумма за месяц будет ниже установленного минимума, работодатель рискует утратить основания для бронирования такого работника.
Также напомним, можно ли устроиться на работу без военного билета.