У 2026 році в Україні підвищать мінімальний рівень заробітної плати, який роботодавці повинні нараховувати заброньованим працівникам. Невиконання цього порогу може стати підставою для анулювання бронювання, пише "Бухгалтер 911".
За даними видання, у грудні 2025 року діє вимога щодо мінімальної нарахованої місячної зарплати для заброньованих – не нижче 20000 грн. Сума визначається за формулою 2,5 мінімальної зарплати, встановленої у 2025 році (8 000 грн × 2,5).
Ключовий момент – орієнтиром є дата нарахування доходу, а не дата виплати. Тобто якщо зарплату за грудень працівнику перерахують у січні, вимога все одно застосовується до грудневого нарахування. У матеріалі наголошують: "Головне, щоб нарахована сума за грудень була не меншою за встановлений мінімум".
З січня 2026 року мінімальний поріг для заброньованих, за інформацією "Бухгалтер 911", зросте до 21 617,50 грн – і діятиме протягом усього 2026 року.
Йдеться про суму “брутто” – тобто нарахування до сплати податків. У цей показник входить не лише оклад, а й інші виплати з фонду оплати праці – премії, надбавки та доплати. Якщо загальна нарахована сума за місяць буде нижчою за встановлений мінімум, роботодавець ризикує втратити підстави для бронювання такого працівника.
Також нагадаємо, чи можна влаштуватися на роботу без військового квитка.