В Україні оприлюднено проєкт масштабної пенсійної реформи, що передбачає запровадження бальної системи з 1 липня 2025 року.
Міністерство соціальної політики винесло на громадське обговорення документ, який передбачає повне переписування чинного закону "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".
За словами експерта з пенсійної справи, журналіста Сергія Коробкіна, нова пенсійна формула складатиметься з двох частин. "Базова частина – це 30% від мінімальної заробітної плати з урахуванням податків. Наприклад, сьогодні при мінімальній зарплаті 8000 грн людина отримує на руки приблизно 6400 грн. 30% від цієї суми становить 1920 грн", – пояснює Коробкін.
Друга частина пенсії буде страховою та розраховуватиметься за новою формулою, заснованою на накопичених балах. "Якщо ви отримали цього місяця таку саму зарплату, як і середня по країні, то вам нарахують 10 балів. Якщо зарплата менша за середню, то й балів менше, якщо зарплата більша за середню, то й балів більше", – зазначає експерт.
Проєкт передбачає щорічний перерахунок пенсій. Базова частина автоматично зростатиме зі зміною мінімальної зарплати, а страхова – зі зростанням середньої зарплати. При цьому рівень інфляції не враховуватиметься.
До 2030 року при визначенні вартості бала застосовуватиметься коригувальний коефіцієнт фінансової стійкості, який переглядатимуть щороку з 1 березня.
Реформа також передбачає скасування різних доплат, зокрема за понаднормовий стаж.
Планується ухвалення нового закону про державні соціальні доплати отримувачам пенсій, який об’єднає надбавки за особливі заслуги перед Україною, доплати ветеранам війни та сім’ям загиблих, жертвам нацистських переслідувань, чорнобильцям та іншим категоріям.