Українцям розповіли, чи варто чекати підвищення заробітної плати у 2025 році.
Як передає "Хвиля", про це повідомила пресслужба управління Державної служби з питань праці.
З липня 2025 року в Україні знову діє механізм підвищення зарплат у зв’язку зі зростанням цін. Це стало можливим, оскільки рівень інфляції перевищив установлену межу — у червні індекс споживчих цін сягнув 104,4%.
За основу для розрахунку цінових змін у 2025 році взяли січень. Відповідно, відстеження зростання вартості товарів і послуг ведеться з лютого. До червня показник піднявся до 104,4%, що перевищило критичну позначку.
Згідно з урядовим рішенням від 2003 року, коли інфляція досягає такого рівня, працівники отримують право на коригування своїх доходів. Це означає, що вже в липні 2025 року роботодавці зобов’язані підвищити оплату праці згідно з офіційними вимогами, щоб компенсувати подорожчання і зберегти реальну вартість заробітку. Розмір підвищення становить 4,4%.
Це правило поширюється на регулярні грошові виплати громадянам у національній валюті на території країни, за винятком одноразових виплат.
Зокрема, до них належать:
- пенсійні виплати
- стипендії
- заробітна плата або грошове забезпечення
- страхові виплати, передбачені законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування (крім щомісячних страхових виплат постраждалим на виробництві та їхнім родинам, а також пенсій, які вже індексуються окремо)
- компенсації шкоди, завданої здоров’ю, або у разі втрати годувальника (винятком є виплати, передбачені законами про соцстрахування)
Водночас зверніть увагу, що одноразові соціальні виплати, наприклад, допомога при народженні дитини, матеріальна допомога, допомога при виході на пенсію чи у зв’язку з вагітністю та пологами, не підлягають індексації. Їхнє підвищення здійснюється окремо для збереження купівельної спроможності.
Нагадаємо, що у поточному році мінімальний розмір оплати праці в країні встановлено на рівні 8 000 гривень на місяць або 48 гривень за годину. Ці суми закріплені в державному бюджеті на 2025 рік.
Варто враховувати, що з вказаної суми (8 000 гривень) утримуються обов’язкові платежі: податок на доходи фізичних осіб у розмірі 1 440 гривень і військовий збір — 400 гривень. У підсумку працівник отримує "на руки" 6 160 гривень як чистий дохід після всіх відрахувань.
Нагадаємо, ПФУ пояснив, як українцям суттєво збільшити розмір майбутньої пенсії.