Україна скасувала "трудові пенсії": що запропонували пенсіонерам

Масштабна реформа пенсійного законодавства повністю змінила систему соціального забезпечення в Україні. Ключовим результатом стало скасування концепції "трудових пенсій" та запровадження сучасної страхової моделі.

Як було раніше

До 2004 року пенсійні виплати розраховувались за розгалуженою системою трудових пенсій. Вона включала кілька напрямів: вікові виплати, пенсії за інвалідністю, у разі втрати годувальника, а також за вислугу років. Окремо існували соціальні пенсії для тих, хто не мав необхідного трудового стажу.

Закон, що змінив систему

Вирішальним кроком стало ухвалення Закону №1058-IV від 9 липня 2003 року, який набрав чинності у 2004 році. Цей документ сформував нову трирівневу модель пенсійного забезпечення, що замінила попередню структуру.

Що змінилося

Згідно з реформою, усі виплати були згруповані у три основні категорії:

• пенсії за віком;
• пенсії за інвалідністю;
• пенсії у разі втрати годувальника.

Головна відмінність нової системи полягає у залежності розміру пенсії від суми страхових внесків громадянина. Тепер саме сплата цих платежів визначає майбутній рівень забезпечення.

Думка експертів

Фахівці відзначають: українцям важливо розуміти, що пенсія формується виключно через страхові відрахування, а не за колишніми трудовими показниками. Це потребує більшої відповідальності у питаннях своєчасної сплати внесків і планування власного майбутнього.

Вектор на міжнародні стандарти

На думку аналітиків, реформа наблизила Україну до світових тенденцій, де пріоритет віддається страховій моделі. Такий підхід робить систему більш прозорою та справедливою стосовно застрахованих осіб.

Що далі

Як повідомлялося раніше, у березні 2025 року було проведено індексацію, в результаті якої виплати пенсіонерам, що отримують пенсію згідно із Законом України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", були підвищені на 11,5%.