З 1 лютого 2026 року, в Україні починають діяти оновлені правила бронювання військовозобов'язаних. Головна фінансова зміна торкнеться гаманців бізнесу: тепер для отримання відстрочки працівник критично важливого підприємства має офіційно отримувати не менше 21617 гривень.
Про це в ефірі "Українського радіо" повідомила керуюча партнерка адвокатського бюро Олена Хоменко.
Раніше цей поріг складав 20 тисяч гривень. Тобто компаніям, які хочуть вберегти персонал, доведеться підтягувати оклади до нового рівня. Окрім зарплатного критерію, бізнес зобов'язаний не мати боргів зі сплати податків та ЄСВ, а також відповідати регіональним вимогам.
Для оборонного сектору діє "зелене світло": такі підприємства мають автоматичний статус критичності і можуть бронювати до 100% персоналу без зайвих довідок. Приватному сектору доведеться проходити більш ретельний відбір.
З позитивного - держава прискорює бюрократію. Рішення про бронювання через "Дію" тепер ухвалюватимуть всього за 24 години (раніше на це йшло до трьох діб). Скасували й "карантин" для відмов: якщо заявку відхилили, нову можна подавати миттєво, не чекаючи 5 днів.
Проте юристка застерігає: покладатися лише на смартфон небезпечно. Технічний збій може коштувати свободи.
"Наявність інформації в електронних реєстрах не звільняє працівників від обов'язку мати паперові підтвердження. У разі зникнення статусу заброньованої особи з електронних систем, бронювання автоматично анулюється і в додатку "Резерв", - попередила експертка.
Найгірше те, що поки реєстр оновлюється (процес займає 1-3 доби), юридично людина вважається незахищеною. У цей "сірий" період будь-який патруль ТЦК має право виписати повістку. Тому чоловікам радять носити з собою паперовий витяг та довідку з роботи навіть за наявності електронної броні.
Також нагадаємо про "розшук" ТЦК: коли дії військкомату є незаконними.