Пенсійні виплати: як декретна відпустка впливає на страховий стаж

Плануючи вихід на заслужений відпочинок у 2026 році, багато українських жінок стикаються з питанням: чи зарахують роки, проведені у догляді за дитиною, до загального стажу?

Головне управління Пенсійного фонду в Херсонській області оприлюднило детальне роз’яснення щодо того, як періоди вагітності, пологів та виховання дітей до 3-х років впливають на розмір майбутньої пенсії.

Відпустка по вагітності та пологах

Стандартна відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами зазвичай становить 126 днів (70 до та 56 після пологів). У випадках складних пологів або народження двійні цей термін може бути подовжений до 140 або 180 днів.

Оскільки під час такої відпустки жінка отримує допомогу в розмірі 100% середньої зарплати, з якої сплачуються страхові внески, цей період повністю та автоматично зараховується до страхового стажу.

Догляд за дитиною до 3-х років

Тут правила зарахування стажу суттєво залежать від того, коли саме народилася дитина:

До 2004 року: Період догляду за малечею до трирічного віку зараховується на підставі свідоцтва про народження. Якщо жінка в цей час офіційно працювала, стаж підтверджується записами у трудовій книжці.

Після 2004 року: До стажу включаються лише ті періоди, коли за жінку сплачувалися страхові внески. Це відбувається у двох випадках:

Якщо жінка офіційно працювала і роботодавець здійснював відрахування.

Якщо вона офіційно отримувала державну допомогу по догляду за дитиною до трьох років.

Важливо: Усі дані про виплати після 2004 року вже містяться в електронному Реєстрі застрахованих осіб, тому додаткових довідок зазвичай не потрібно.

Що перевірити перед виходом на пенсію

Пенсійний фонд радить майбутнім пенсіонерам заздалегідь переглянути свій електронний кабінет на порталі ПФУ. Якщо ви помітили, що період догляду за дитиною не відображений у системі, необхідно підготувати оригінали свідоцтв про народження дітей для оцифрування та додавання до пенсійної справи.