Підприємства повинні невідкладно інформувати ТЦК про працівників, які відмовилися від отримання повісток, та працівників, які написали заяви про звільнення.

Як передає "Хвиля", про це йдеться у матеріалі Судово-юридичної газети.

Так, відповідно до статті 42 закону про військовий обов'язок керівники, інші посадові особи підприємств, установ, організацій незалежно від підпорядкування та форми власності, винні у порушенні правил військового обліку громадян України, взяття на військовий облік, мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності, прибуття за викликом ТЦК несуть відповідальність згідно із законом.

Як зазначається, штраф для підприємств встановлено статтею 210-1 КУпАП, і він може накладатися на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об'єднань за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Наприклад, директора ТОВ постановою начальника ТЦК було притягнуто до адміністративної відповідальності – штрафу у розмірі 5100 грн за ч. 2 ст.210-1 КУпАП, оскільки вона приймала на роботу громадян, які є військовозобов'язаними, без військово-облікового документа (справа №686 /3272/24).

В іншій справі №754/128/24 ТЦК оштрафував жінку-кадровика Держстату на 5100 гривень за те, що вона не забезпечила явку працівника.

Тим часом, у справі №480/12056/23 директор підприємства отримав від ТЦК розпорядження, за яким мав здійснити оповіщення військовозобов'язаних працівників, які перебувають на військовому обліку за своїм офіційним місцем роботи у ТОВ, та забезпечити їх явку до ТЦК. У зв'язку з неприйняттям заходів щодо виконання розпоряджень ТЦК на директора ТОВ було складено протокол про адміністративне правопорушення.

Мобілізація в Україні

Відповідно до постанови Кабміну №560 від 16 травня керівники підприємств, установ, організацій з отриманням розпорядження відповідного голови (начальника) районної, міської держадміністрації (військової адміністрації) або відповідного керівника районного (міського) ТЦК про проведення заходів щодо мобілізації або виклику резервістів та військовообов'язків:

  • видають наказ керівника підприємства (установи, організації) про проведення оповіщення резервістів та військовозобов'язаних, в якому зазначаються підстава та мета видання, перелік осіб, які підлягають повідомленню, дата, час та місце їх прибуття, способи доставки до ТЦК, який направив розпорядження, відповідальні особи за здійснення оповіщення, порядок здійснення контролю за оповіщенням та прибуттям військовозобов'язаних, інші питання;
  • організують через відповідальних осіб повідомлення у робочий час працівників підприємства шляхом вручення повісток під їх особистий підпис;
  • здійснюють на підприємстві інформаційне забезпечення призову резервістів та військовозобов'язаних військової служби під час мобілізації;
  • повідомляють письмово у 3-денний термін ТЦК про результати оповіщення та виконання резервістами та військовозобов'язаними вимогами законодавства;
  • забезпечують прибуття резервістів та військовозобов'язаних шляхом їх перевезення від підприємства (установи, організації) до пунктів збору районних (міських) ТЦК або військових частин або звільнення їх від виконання обов'язків з урахуванням часу, необхідного для прибуття до ТЦК, та у разі потреби часу на зворотний шлях;
  • невідкладно інформують відповідний ТЦК про працівників, які відмовилися від отримання повісток, та працівників, які написали заяви про звільнення.

Крім того, постанова визначає, що вручати повістки можуть представники підприємств, установ, організацій – на території підприємств (установ, організацій) та у місцях виконання працівниками робіт (обов'язків).

Призначення представників підприємств, уповноважених вручати повістки, провадиться наказом відповідного керівника, який є підставою для видачі посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки.

На додаток до цього за місцем роботи резервісти та військовозобов'язані можуть бути оповіщені:

  • представниками ТЦК;
  • групами оповіщення, до складу яких можуть включатися представники районних, міських держадміністрацій (військових адміністрацій), підприємства (установи, організації), ТЦК та поліцейські.

Керівники підприємств з одержанням розпорядження голови (начальника) районної, міської держадміністрації (військової адміністрації) або керівника районного (міського) ТЦК видають накази про призначення осіб до складу груп оповіщення та забезпечують їх участь у заходах оповіщення.

Популярні новини зараз

СтратКом ЗСУ підтвердив перше у світі застосування міжконтинентальної ракети проти України

В Україні почали діяти нові правила купівлі валюти: як тепер обміняти долари

США сильніші за Путіна: Зеленський розкрив ключ до завершення війни в Україні

У Києві посилять заходи безпеки та виставлять додаткові блокпости
Показати ще

Порядки повідомлень представниками підприємств, установ, організацій доставляються керівнику підприємства разом із розпорядженням керівника ТЦК про проведення заходів оповіщення.

Виходячи з п. 47 постанови КМУ від 30 грудня 2022 р. №1487 у разі отримання розпоряджень ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК керівники підприємств, установ та організацій зобов'язані:

  • видати наказ (розпорядження) про сповіщення, повідомити його таких осіб під особистий підпис, а у разі виконання такими особами дистанційної, надомної роботи, у період їхньої тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці або у відрядженні - рекомендованим поштовим відправленням, поштовим відправленням з оголошеною цінністю з описом вкладення частини, що стосується їх прибуття у відповідний ТЦК у визначені терміни, та надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтверджуючу інформацію або документи про повідомлення у триденний строк у відповідний ТЦК;
  • вручити призовникам, військовозобов'язаним та резервістам повістки про явку за викликом до ТЦК;
  • письмово повідомити з наданням виписок із наказів (розпоряджень) відповідним ТЦК про осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, тимчасово непрацездатних, які перебувають у відпустці або у відрядженні;
  • забезпечити контроль за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов'язаних та резервістів до відповідного ТЦК.

Отже, відповідальність за статтею 210-1 КУпАП "прив'язана" до виконання вищезазначених обов'язків. За їхнє невиконання посадових осіб підприємств можуть оштрафувати.

У свою чергу згідно зі статтею 38 закону про військовий обов'язок підприємства, установи, організації незалежно від підпорядкування та форми власності зобов'язані на вимогу ТЦК сповістити призовників, військовозобов'язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК, забезпечити їх своєчасне прибуття за цим викликом, у 7-денний термін повідомити відповідні ТЦК про прийняття на роботу (навчання) та звільнення з роботи (навчання) призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

Підприємства, установи, організації та навчальні заклади незалежно від підпорядкування та форми власності зобов'язані подати до відповідних ТЦК на їхню вимогу відомості про призовників, військовозобов'язаних та резервістів, військовий облік яких вони здійснюють.

На додаток до цього відповідно до статті 21 закону про мобілізацію підприємства, установи та організації зобов'язані:

  • забезпечувати своєчасне оповіщення та прибуття працівників, які залучаються до виконання обов'язку з мобілізації у порядку, визначеному частинами третьою - п'ятою статті 22 цього Закону, на збірні пункти шляхом вжиття відповідних інформаційних та організаційно-технічних заходів з подальшою компенсацією видатків щодо здійснення такого процесу з Державного бюджету, що здійснюється не пізніше ніж через місяць після подання відповідного звернення у порядку, встановленому КМУ;
  • забезпечувати у разі мобілізації доставку транспортних засобів та техніки на збірні пункти та військові частини у строк та місце, зазначені у частковому наряді;
  • здійснювати заходи щодо підготовки до розгортання спеціальних формувань, призначених для передачі у разі мобілізації до Збройних сил України, інших військових формувань, сил цивільного захисту, розгортання та передачі їх у особливий період відповідно до мобілізаційних планів;
  • надавати при мобілізації будівлі, споруди, транспортні та інші матеріально-технічні засоби ЗСУ, іншим військовим формуванням, силам цивільного захисту згідно з мобілізаційними планами з подальшим відшкодуванням їх вартості у порядку, встановленому законом;
  • вести військовий облік призовників, військовозобов'язаних та резервістів з числа працюючих, здійснювати заходи щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та в особливий період та подавати звітність з цих питань відповідним органам державної влади, іншим державним органам та органам місцевого самоврядування в установленому порядку;
  • надавати відповідним органам державної влади, іншим державним органам та органам місцевого самоврядування інформацію, необхідну для планування та здійснення мобілізаційних заходів;
  • утворювати мобілізаційні підрозділи та призначати працівників з питань мобілізаційної роботи;
  • у разі реєстрації (перереєстрації), переобладнання або зняття з обліку транспортних засобів, які можуть бути призначені для доукомплектування ЗСУ та інших військових формувань у особливий період, подавати до відповідних органів та підрозділів, які згідно із Законом "Про дорожній рух" здійснюють державну реєстрацію та облік транспортних засобів, документи з позначкою відповідного ТЦК щодо взяття їх на військовий облік (зняття з військового обліку) тощо.

Раніше ми писали, що частина українців утратить право на відстрочку вже з 1 липня.