Нові зарплати вчителів: скільки отримають педагоги після підвищення окладів на 30%

Питання оплати праці вчителів залишається одним із найгостріших у соціальній політиці України. З 1 січня 2026 року набули чинності зміни до державного бюджету, які передбачають зростання посадових окладів педагогів на 30%.

Проте реальна структура виплат дещо складніша через зміну системи надбавок та коефіцієнтів, пише Новини.LIVE.

Розрахунок за тарифною сіткою

Основою нарахувань залишається Єдина тарифна сітка (ЄТС). Згідно з постановою КМУ №4 від 02.01.2026, ставка 1-го тарифного розряду зросла до 3 490 грн. Шкільні вчителі зазвичай мають 10–14 розряди.

Базові оклади (без надбавок) у 2026 році:

Вчитель без категорії: 6 351,8 грн;

Друга категорія: 7 398,8 грн;

Перша категорія: 7 922,3 грн;

Вища категорія: 8 445,8 грн.

Реальні цифри: надбавка 40% та спеціальні доплати

Варто зауважити, що "чистий" оклад — це лише база. Згідно з новою постановою Кабміну №1749, оклади всім вчителям автоматично підвищуються на 40%. Водночас скасовано стару 10-відсоткову надбавку, що діяла з 2018 року.

Крім того, введено обов’язкову фіксовану доплату за роботу в складних умовах:

2 000 грн — для більшості громад;

4 000 грн — для освітян у прифронтових зонах.

Мінімальні суми до виплати (з урахуванням 40% надбавки, але БЕЗ врахування стажу та премій):

10-11 тарифний розряд: 8 841 – 9 570,40 грн;

12 тарифний розряд (ІІ категорія): 10 298,40 грн;

13 тарифний розряд (І категорія): 11 027,80 грн;

14 тарифний розряд (вища категорія): 11 755,80 грн.

До цих сум кожен педагог має додати 2 000 або 4 000 грн (залежно від регіону). Таким чином, навіть молодий вчитель без категорії на старті може розраховувати на дохід близько 10 800 – 11 500 грн.

Остаточна сума буде вищою за рахунок надбавок за вислугу років, перевірку зошитів, класне керівництво та престижність праці, які нараховуються індивідуально.